Bras Droit des Dirigeants

Accueil » Les membres » Services » Bras Droit des Dirigeants
Bras Droit des Dirigeants
Secteur d'activité : Direction RH
Connaissance et expertise dans la gestion des ressources humaines, je vous propose de devenir votre DRH à temps partagé et ainsi vous apporter mes connaissances et mon expérience professionnelle.  Temps d’intervention personnalisé, plan d’actions précis, temps d’échanges réguliers vous permettront de gagner en sérénité et en productivité. 

Bras Droit des Dirigeants

Véronique GERVAIS

0613811304

veronique.gervais@brasdroitdesdirigeants.com

50 Rue des Pyrénées 65500 Siarrouy

Présentation activité

Vous êtes dirigeant de TPE ou PME, vous gérez seul vos salariés mais face à l’évolution régulière de la législation sociale, vous manquez de temps, de connaissance et d’expertise pour la gestion de vos ressources humaines.

Cependant, votre développement passe nécessairement par une gestion structurée de vos ressources humaines, or vous n’avez ni les moyens, ni le besoin d’avoir un(e) DRH à temps complet. 

Je vous propose de devenir votre DRH à temps partagé et ainsi vous apporter mes connaissances et mon expérience professionnelle. 

Nous choisissons ensemble, en fonction de vos besoins et de vos projets, le temps d’intervention nécessaire à votre activité (1/2 journée, une journée, par semaine, quinzaine ou mois …). Nous décidons d’un plan d’actions précis et adapté et nous mettons en place des temps d’échanges réguliers pour en assurer le suivi. 

Je vous permets de gagner en sérénité et en productivité

Je vous propose de commencer par un diagnostic RH complet, gratuit et sans engagement. Celui-ci nous permettra de définir vos besoins et de valider un plan d’actions personnalisé. 

Alors, n’hésitez pas, contactez-moi et rencontrons-nous !

Diplômée d’un Master 2 Management des Ressources Humaines, j’ai acquis, depuis plus de 20 ans, une solide expérience opérationnelle et stratégique au sein de plusieurs structures. 

J’ai évolué, depuis le début de ma carrière, sur l’ensemble des métiers de la fonction RH généraliste et dernièrement plus stratégique en accompagnant des phases de croissance et de transformation. 

Je mets toutes mes compétences et mon expertise au service de votre entreprise, en garantissant le respect de la législation sociale, en proposant des outils de gestion RH adaptés et efficaces. 

Mon objectif : structurer, sécuriser, optimiser vos pratiques RH et valoriser le capital humain de votre entreprise.